پیشکش‌های تبلیغاتی و برندسازی بر پایه طلا و نقره
پیشکش‌های تبلیغاتی و برندسازی بر پایه طلا
و نقره؛
ارمغانی ارزشمند و ماندگار با پیشینه‌ای هزاران ساله
امروزه بیشتر سازمان‌ها در اندیشه ساخت پیوندهایی پایدار و ماندگار بین خود و مشتریانشان هستند.
یکی از روش‌های برتر و کارآمد که در بازاریابی می‌تواند کارایی زیادی داشته باشد، دادن پیکش تبلیغاتی و پیشکش‌های ویژه تبلیغاتی ارزشمند و ماندگار بر پایه طلا و نقره و سنگ‌های قیمتی است.
باید بیاد داشته باشیم که بازاریابی نوآورانه براساس ارزشمندی و ماندگاری انگیزه‌ای می‌شود تا مشتریان و دیگران، بیشتر با برند و نام تجاری‌مان از دید نوآورانه و بااحساس ارزشمندی و ماندگاری آشنا شوند. و با چنین راهبردی برند و نام تجاری سازمان را در ذهنشان به‌خوبی نخش می‌زنند که این کار در بلندمدت برای برندینگ شرکت و سازمان اهمیت بیسار زیادی دارد.
بسیاری از شرکت‌های سرشناس و بزرگ در بازه‌های زمانی گوناگون از برتری‌های دادن پیشکش‌های تبلیغاتی و سازمانی ارزشمند و ماندگار بهره برده‌اند و پیشنهاد می‌شود این پیشکش‌ها را به شیوه حرفه‌ای و با نگاه آینده‌نگرانه و بلندمدت برای ارزشمندگذاری و ماندگاری برند و نام تجاری شرکت یا سازمان و ایجاد ارزش‌افزوده برای مشتری‌ها و ببیندگان خود فراهم کنند.
پیشکش‌های تبلیغاتی یکی از نخش پردازان گسترش کسب‌وکار شما با کمترین هزینه برای شرکت برشمرده می‌شود.
چرایی دادن پیشکش‌های تبلیغاتی بر پایه طلا و نقره
پیش از هر چیزی بهتر است بدانیم که پیشکش به چه معناست. در دانشنامه عمومی درباره «پیشکش» این‌گونه گفته شده است:
- بازشناسی واژه پیشکش:
پیشکش، که به آن هدیه، کادو، ارمغان یا تحفه نیز می‌گویند، چیزی است که آن را بدون چشمداشت دریافت چیزی دیگر به کسی دیگر ببخشند. اگرچه شاید در برابر پیشکش دادن، چشمداشت پیشکشی دیگر داشت، ولی پیشکش چیزی است که آن را به‌رایگان می‌بخشند و نشانه مهرورزیدن است.
پیشکش می‌تواند هر چیزی باشد که مایه خوشنودی دیگری شود و یا از غمش کاسته شود، به‌ویژه رفتار نیکی چون بخشندگی یا مهربانی.
- انگیزه‌های همگانی برای پیشکش دادن:
مدرم سراسر جهان به مناسبت‌های گوناگون پیشکش می‌دهند یا می‌گیرند، از نمونه این مناسبت‌ها:
- برسرکار رفتن و آغاز به کار
- بازنشستگی
- تبلیغات
- جشن‌ها
- خانه نو
- ره‌آورد سفر (سوغات)
- عیدی
- زادروز
- روز عشق
- روز مادر
- روز پدر
- زامیان
- آغاز سال نو
- سپاسگزاری
- عروسی
- فارغ‌التحصیلی
- پذیرش در امتحانات
- مجلس ترحیم
- مراسم دینی
- نامزدی
- همکاری
- یادبودهای گوناگون
- دوستی
- و…
انگیزه‌های حرفه‌ای و تجاری برای پیشکش دادن:
هرکسی با انگیزه‌های گوناگون می‌تواند پیشکش‌هایی از طلا، نقره و سنگ‌های قیمتی را به دیگران بدهد.
برای نمونه ارج گذاشتن به یکی از مشتریان وفادار و همیشگی، یا سپاسگزاری از کارمند یا همکاری که بیشتر زمان خود را برای ایجاد بهره‌وری بالاتر بکار می‌گیرد، یا پیشکشی برای ارج نهادن به پشتیبانی‌های یک تَن، شرکت یا سازمان بزرگ از شرکت یا سازمان یا یک تن دیگر جزو انگیزه‌های گوناگون برای پیشکش نمودن پیشکش‌های بر پایه طلا، نقره و سنگ‌های قیمتی و ارزشمند هستند.
همچنین انگیزه‌ای که بیشتر شرکت‌ها به پیشکش دادن روی می‌آورند، افزایش پیوند تجاری‌شان با کارمندان و همکاران خودشان است.
از مهم‌ترین انگیزه‌های بهره‌گیری و خرید پیشکش‌های (تبلیغاتی) بر پایه طلا، نقره و سنگ‌های قیمتی می‌توان به نمونه‌های زیر اشاره کرد:
- پیشکش دادن راهی است برای ساخت پیوندی نزدیک‌تر و ژرف‌تر با مشتریان و همکاران خود.
- پیشکش دادن، کسب‌وکار شما را در برابر با رقبا برسته خواهد کرد.
- با بهره‌گیری از شخصی‌سازی (Personalization) پیشکش‌ها، برند تجاری شما حرفه‌ای، ارزنده و ماندگارتر خواهد بود.
- در مراوده با مشتری، پیوندهای کاری را نیز پایدار و ماندگار می‌کند. بدین گونه مشتریان گذشته بیشتر جاافتاده و مانا شده و مشتریان تازه نیز به گروه مشتریان افزوده می‌شوند.
پیشکش تبلیغاتی چیست و چه اهدافی را دارد؟
شاید برای شما نیز این پرسش پیش آمده که اساساً پیشکش تبلیغاتی چیست؟
توجه داشته باشید که پیشکش تبلیغاتی یا سازمانی یا شرکتی، پیشکشی است که از سوی مدیران سازمان‌ها و مؤسسات برای مشتران و کارکنان خود، فراهم کرده و برای سپاسگزاری یا شادباش مناسبت یا رویدادی ویژه، به آنها داده خواهد شد.
اگر شما در یک شرکت و سازمان کار می‌کنید، شاید پیشکش‌هایی به مناسبت‌های گوناگون مانند نوروز، یلدا و… را دریافت کرده‌اید.
جشن‌ها (اعیاد)، سالگردها و مناسبت‌ها انگیزه دهنده مدیران برای پیشکش دادن به کارکنان و مشتریانشان است.
این‌گونه پیشکش دادن‌ها دو هدف مهم را دنبال می‌کنند:
- نخستین هدف که دارای ارزش بسیا زیادی است، سپاسگزاری از همکاران و کارمندان سازمان خودمان است. پس از گذشت یک سال از همکاری هر کارمند با یک شرکت یا سازمان، مدیرعامل می‌توالند برای سپاسگزاری از این همکاری سازنده، پیشکشی مناسب برای او و دیگر کارکنان آماده کند.
- هدف دوم پیشکش تبلیغاتی بازخوردی است که پیشکش دادن به دنبال دارد. همه انسان‌ها از گرفتن پیشکشی ویژه خوشحال خواهند شد.
همچنین اگر پیشکش موردنیاز ما باشد یا دارای ارزش ذاتی چشمگیری باشد مایه به یادماندن پیشکش دهنده در ذهن و یاد ما خواهد شد.
این حس خوب مایه افزایش شور و شیفتگی ما به محل کار و احساس خوب برای انجام کارها می‌شود. همچنین مدیران همواره می‌خواهند که کارکنانشان شاد و سرحال باشند.
این شادی در درجه نخست یعنی کل کارکنان از فضای خود خوشنود باشند. در درجه دوم این شاد بودن مایه افزایش سطح کیفی کارها می‌شود.
نکات مهم در خرید بهترین پیشکش‌های تبلیغاتی
همان‌گونه که گفته شد مدیران سازمان‌ها و ارگان‌های گوناگون برای هر مناسبت ویژه یا سپاسگزاری و گرامیداشت و به‌پاس همکاری با دیگرا مدیران، همواره در پی فراهم کردن بهترین پیشکش‌های تبلیغاتی هستند و ما باید بدانیم فراهم کردن پیشکش‌های سازمانی به‌تنهایی به اندازه نیست و باید نکات مهمی را در یاد داشته باشیم.
پاره‌ای از این نکات مهم بدینگونه هستند:
- در فراهم کردن پیشکش تبلیغاتی یا سازمانی، پیشکشی کاربردی برای هر دو دسته «خانم و آقا» را آماده نمایید.
- پیشکش‌های نوآورانه‌ای را بخرید که شرکت‌های دیگر تابه‌حال از آنها بهره نبرده‌اند.
- روی پک پیشکش‌های تبلیغاتی فراهم شده؛ برند شرکت یا سازمان خود را چاپ کنید.
- پیشکش‌های مناسب با دل‌بستگی‌ها و نیاز مشتریان را فراهم نمایید.
- تبلیغات برند کالا و خدمات خود را در جای مناسبی از پیشکش جا دهید که برای کاربر آن آزار دیداری نداشته باشد.
- اطلاعاتی که روی پیشکش نگاشته می‌شود باید کوتاه و همچنین بامعنی باشد. به دیگر سخن باید اطلاعات مهم تبلیغاتی بر روی کالای پیشکشی نگاشته شود.
در نهایت با داشتن چشم‌اندازی بلندمدت در آماده سازی پیشکش تبلیغاتی بر پایه طلا، نقره و گوهرسنگ‌ها با رویکرد ماندگار بودن آن و همچنین با ارزش‌تر شدن پشکش تبلیغاتی در گذر زمان، برای گیرندگان پیکش‌ها ارزش‌افزوده چشمگیری ساخته می‌شود که در ذهن و قلب آنها نگاه و احساسی همیشگی را به برند می‌سازد. این نگاه و احساس ریشه در ارزش ذاتی طلا، نقره و گوهرسنگ‌هایی که در فراهم کردن پیشکش تبلیغاتی به کار برده شده دارد و یک راست برای برند، شرکت و سازمان نیز ناخودآگاه چنین نگرش و احساسی را یادآور می‌شود.